Вопрос: На основании какого документа нужно составлять список контингента занятых на работе с компьютерами более 4 часов (50% рабочего времени). Как нам доказать что не все офисные сотрудники более 50% рабочего времени занятые работой за компьютерами (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На основании какого документа нужно составлять список контингента занятых на работе с компьютерами более 4 часов (50% рабочего времени). Как нам доказать что не все офисные сотрудники более 50% рабочего времени занятые работой за компьютерами

Действующие нормативные документы не обязывают работодателя представлять списки работников, занятых на работе с компьютером более 50 процентов рабочего времени, в какие-либо государственные органы.

Факт, что сотрудник работает с компьютером менее 50 процентов рабочего времени, может подтверждаться должностной инструкцией работника, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.