- Главная
- Вопрос: Помогите разобраться с отпуском. Работаю участковым врачом-педиатром с 22 апреля 2013 года. В октября 2013 года брала 14 дней основного отпуска, а также с 14 апреля по 28 апреля 2014 года еще 14 дней основного отпуска. Имею ли я право на дополнительный отпуск длительностью 14 дней за период рабочего года с апреля 2013 по апрель 2014 года? И в какой период я могу взять отпуск за 2014-2015 рабочий год? Правы ли сотрудники отдела кадров в том, что я могу взять только 2 недели в 2014 календарном году? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Помогите разобраться с отпуском. Работаю участковым врачом-педиатром с 22 апреля 2013 года. В октября 2013 года брала 14 дней основного отпуска, а также с 14 апреля по 28 апреля 2014 года еще 14 дней основного отпуска. Имею ли я право на дополнительный отпуск длительностью 14 дней за период рабочего года с апреля 2013 по апрель 2014 года? И в какой период я могу взять отпуск за 2014-2015 рабочий год? Правы ли сотрудники отдела кадров в том, что я могу взять только 2 недели в 2014 календарном году? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ