Вопрос: Подскажите прав ли работодатель, что удерживает по 70% из заработной платы ежемесячно по двум исполнительным листам. Первый исполнительный лист на содержание детей 33%, а второй долг перед банком 50% (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Подскажите прав ли работодатель, что удерживает по 70% из заработной платы ежемесячно по двум исполнительным листам. Первый исполнительный лист на содержание детей 33%, а второй долг перед банком 50%.

Работодатель вправе удерживать по двум исполнительным листам не более 50% Вашей заработной платы.

Правовое обоснование:

В силу ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.