- Главная
- Вопрос: Я поступила на работу в августе прошлого года в управляющую компанию, основным видом деятельности которой является оказание консультационных услуг, в том числе бухгалтерское обслуживание, специалистом отдела по бухгалтерскому учету и отчетности. Причиной моего увольнения по собственному желанию была невозможность продолжать работать с непосредственным руководителем отдела, создавались условия, при которых выполнение своих непосредственных обязанностей сводилось на нет. Я об этом постоянно предупреждала руководителя, у нас возникали конфликты, но к моим замечаниям не прислушивались. Начиная с февраля стала задерживаться выплата заработной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я поступила на работу в августе прошлого года в управляющую компанию, основным видом деятельности которой является оказание консультационных услуг, в том числе бухгалтерское обслуживание, специалистом отдела по бухгалтерскому учету и отчетности. Причиной моего увольнения по собственному желанию была невозможность продолжать работать с непосредственным руководителем отдела, создавались условия, при которых выполнение своих непосредственных обязанностей сводилось на нет. Я об этом постоянно предупреждала руководителя, у нас возникали конфликты, но к моим замечаниям не прислушивались. Начиная с февраля стала задерживаться выплата заработной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ