- Главная
- Вопрос: Я попытался написать заявление в трудовую инспекцию о моем незаконном увольнении, однако при заполнении заявления столкнулся с тем, что не совсем понимаю, как его заполнить. Речь, вроде бы, идет о незаконном увольнении, но собственно приказа об увольнении мне не предъявляли, а продолжить работать я не могу, т.к. директор потребовал от меня освободить рабочее место. Он требует от меня написать заявление на увольнение, иначе уволит меня за прогулы, которых у меня не было, или найдет другое основание для увольнения. Как мне правильно сформулировать заявление? Или лучше обратиться к инспектору непосредственно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я попытался написать заявление в трудовую инспекцию о моем незаконном увольнении, однако при заполнении заявления столкнулся с тем, что не совсем понимаю, как его заполнить. Речь, вроде бы, идет о незаконном увольнении, но собственно приказа об увольнении мне не предъявляли, а продолжить работать я не могу, т.к. директор потребовал от меня освободить рабочее место. Он требует от меня написать заявление на увольнение, иначе уволит меня за прогулы, которых у меня не было, или найдет другое основание для увольнения. Как мне правильно сформулировать заявление? Или лучше обратиться к инспектору непосредственно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ