Работала в ООО с июня 2006 года по март 2011 года, отчисления в Пенсионный фонд всегда производились. В течение этого времени с июня 2008 года по март 2011 года я находилась в декретном отпуске. В марте 2011 года из данной организации я уволилась. Устроилась в детский сад и в марте 2012 года я ушла в декретный отпуск и нахожусь до сих пор. Но в апреле 2014 года я предоставила больничный лист по беременности и родам (т.е. в третий раз я ушла в декрет). С апреля 2014 года наш сад присоединили к школе, сейчас я числюсь там. Я написала заявление с просьбой пересчитать пособие за 2012 год по правилам, действовавшим до 01.01.2011. Но мне говорят, что они мне не могут сделать такой перерасчет, я хочу указать заработную плату за 2007-2008 год из ООО, т.к. там большая сумма заработной платы, чем в 2011 и 2012 годах. Для этого я предоставила справку из ООО. Я же по закону могу написать заявление на перерасчет моего больничного листа по беременности и родам в течение 3 лет, так почему же мне отказывают?
Для ответа на вопрос недостаточно информации.
Пособие по беременности и родам в 2012 году могло быть рассчитано одним из следующих способов:
- исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска;
- исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в декрет.
Возможность расчета пособия по беременности и родам исходя из заработка за 2007-2008 годы по правилам действующим до 01.012011 г. не предусмотрена.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.