Вопрос: На протяжении 2-х лет, которые я работаю методистом в муниципальном бюджетном учреждении "Центр развития детско-юношеского и молодёжного туризма", моя зарплата снижается, хотя работаю так же: применяя старание, весь свой многолетний опыт и не считаясь с личным временем. Обратилась сегодня к работодателю со служебной запиской о предоставлении информации по данному вопросу. Зафиксировать факт обращения, несмотря на мою просьбу, директор отказалась. Практика, когда не фиксируются обращения, в учреждении заведена: случалось просить об этом специалиста по кадрам - она отправляла к директору, директор перенаправлял обратно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение