Вопрос: Облагается ли страховыми взносами стипендия, выплачиваемая по ученическому договору обучающемуся лицу, в том числе работнику организации? (журнал "Налоговая проверка", N 5, сентябрь-октябрь 2015 г.)

Облагается ли страховыми взносами стипендия, выплачиваемая по ученическому договору обучающемуся лицу, в том числе работнику организации?

А.А. Соловьева,

эксперт журнала "Налоговая проверка"

Журнал "Налоговая проверка", N 5, сентябрь-октябрь 2015 г.

Статьей 198 ТК РФ установлено, что работодатель имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Предметом данного договора не является выполнение трудовой функции либо выполнение работ (оказание услуг). Поэтому стипендия, выплачиваемая организацией в этих условиях, страховыми взносами не облагается.

Заметим, что в данном случае чиновники фактически процитировали правовую позицию Президиума ВАС, высказанную в постановлениях от 03.12.2013 N 10905/13 по делу N А71-9175/2012 и N 10905/13 по делу N А71-9175/2012). Следовательно, страхователь (организация или индивидуальный предприниматель) вполне могут сэкономить на сумме страховых взносов.

1 сентября 2015 г.