Вопрос: На работе меня переводили на должность заведующего отделом (составили дополнительное соглашение) на срок, пока сотрудник был в декретном отпуске. Вскоре я сама ушла в декретный отпуск. Взяв копию трудовой книжки, я обнаружила, что никаких записей в трудовую книжку не было внесено. Правы ли они? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На работе меня переводили на должность заведующего отделом (составили дополнительное соглашение) на срок, пока сотрудник был в декретном отпуске. Вскоре я сама ушла в декретный отпуск. Взяв копию трудовой книжки, я обнаружила, что никаких записей в трудовую книжку не было внесено. Правы ли они?

Правы. Сведения о временном переводе на другую работу в трудовую книжку не вносятся.

На основании ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Эти же правила внесения записей в трудовую книжку предусмотрены п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.