Вопрос: С изменением штатного расписания директор отдела заставляет уволиться по собственному желанию. Приказа на сокращения нет. Вправе ли они заставить меня уволиться по собственному желанию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

С изменением штатного расписания директор отдела заставляет уволиться по собственному желанию. Приказа на сокращение нет. Вправе ли они заставить меня уволиться по собственному желанию?

Работодатель не имеет права заставить Вас уволиться по собственному желанию, поскольку увольнение по собственному желанию может осуществляться лишь по Вашей инициативе.

Правовое обоснование:

Основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.