Я работаю учителем в школе. У меня 23 часа в неделю. Сейчас наступили каникулы. До какого времени я обязана находиться в школе?
Вы должны работать в период каникул до ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
В период каникул Вы должны осуществлять педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, с сохранением заработной платы в установленном порядке.
Кроме того, режим рабочего времени педагогических работников в каникулярный период регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера.
Правовое обоснование:
В силу п. 4.1 Приказа Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" (далее - Приказа N 69) периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками работников (далее - каникулярный период), являются для них рабочим временем.
В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы)), определенной им до начала каникул, и времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 Приказа N 69, с сохранением заработной платы в установленном порядке ( п. 4.2 Приказа N 69).
Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера (п. 4.6 приказа N 69).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.