Вопрос: 2 сентября 2013 года со мной по соглашению сторон был расторгнут трудовой договор на основании п. 1 части 1 ст. 77 ТК РФ. В соглашении сторон указана сумма выходного пособия. Сейчас (в мае 2014 года) я узнал, что с меня был удержан НДФЛ от суммы выходного пособия. Могу ли я сейчас предъявить организации просьбу о погашении задолженности в виде излишне удержанного НДФЛ? На момент увольнения я занимал должность заместителя генерального директора (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

2 сентября 2013 года со мной по соглашению сторон был расторгнут трудовой договор на основании п. 1 части 1 ст. 77 ТК РФ. В соглашении сторон указана сумма выходного пособия. Сейчас (в мае 2014 года) я узнал, что с меня был удержан НДФЛ от суммы выходного пособия. Могу ли я сейчас предъявить организации просьбу о погашении задолженности в виде излишне удержанного НДФЛ? На момент увольнения я занимал должность заместителя генерального директора.

Да, Вы имеете право обратиться к бывшему работодателю с заявлением о возврате денежной суммы удержанной работодателем из Вашего выходного пособия.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ в редакции, действующей с 1 января 2012 года, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия.

Таким образом, выплаты, производимые с 01.01.2012 работнику организации при увольнении независимо от основания, по которому оно производится, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

При этом на основании ст. 231 НК РФ излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом по представлении налогоплательщиком соответствующего заявления.

Общий порядок зачета или возврата излишне уплаченной суммы налога установлен ст. 78 НК РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.