- Главная
- Вопрос: Работнику положена премия за выполнение плана по продажам согласно внутреннему регламенту банка. Работодатель отказывается её выплачивать, ссылаясь на то, что работник не доработал 2 дня до конца месяца и уволился по собственному желанию. На момент увольнения ему об этом не сказали. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работнику положена премия за выполнение плана по продажам согласно внутреннему регламенту банка. Работодатель отказывается её выплачивать, ссылаясь на то, что работник не доработал 2 дня до конца месяца и уволился по собственному желанию. На момент увольнения ему об этом не сказали. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ