• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В январе 2014 года меня уволил генеральный директор (г. Москва), узнав о том, что я беременна. При приеме он не оформил со мной трудовой контракт, но фактически допустил к работе и оформил на меня доверенности. Соответственно, уволил устно, просто освободив меня от работы. Я обратилась в Преображенский районный суд г. Москвы с исковым заявлением, но столкнулась с волокитой, которая уже длится четвертый месяц. Мне после подачи заявления только через 1,5 месяца пришло определение судьи об оставлении заявления без движения, причем практически без права на разумный срок на исправление недостатков в заявлении. Но я успела повторно отправить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.