- Главная
- Вопрос: В моей практике при увольнении был случай подделки моего заявления об увольнении. До этого я лично писал заявление об увольнении, но его, скорее всего, потеряли. Руководитель написал заявление за меня и расписался за меня, поставив в заявлении нужную ему дату. Так как я увольнялся по собственному желанию, не стал устраивать конфликта по этому вопросу. Что делать в таких случаях? Как реагировать на такие ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: В моей практике при увольнении был случай подделки моего заявления об увольнении. До этого я лично писал заявление об увольнении, но его, скорее всего, потеряли. Руководитель написал заявление за меня и расписался за меня, поставив в заявлении нужную ему дату. Так как я увольнялся по собственному желанию, не стал устраивать конфликта по этому вопросу. Что делать в таких случаях? Как реагировать на такие ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ