Вопрос: Присоединяется ли выходной день от зимних каникул, перенесенный на июнь, к отпуску в июне? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Присоединяется ли выходной день от зимних каникул, перенесенный на июнь, к отпуску в июне?

Если на период Вашего отпуска приходятся перенесенные выходные дни, то дата окончания отпуска не сдвигается. Перенесенные выходные включаются в период отпуска так же, как обычные выходные дни.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Согласно ст. 112 ТК РФ нерабочим праздничным днем в июне является 12 июня - День России. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.05.2013 N 444 "О переносе выходных дней в 2014 году" в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет: перенести в 2014 году следующие выходные дни, в частности, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня.

Таким образом, 12 июня в 2014 году в число календарных дней отпуска не включается, а 13 июня включается как обычный выходной день.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.