Вопрос: Как должна оформляться и оплачиваться работа воспитателя, работающего 12 часов в сутки? В настоящий момент получаю 1 ставку плюс почасовая оплата (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как должна оформляться и оплачиваться работа воспитателя, работающего 12 часов в сутки? В настоящий момент получаю 1 ставку плюс почасовая оплата.

Если Вы работаете 12 часов в сутки по причине замещения отсутствующего воспитателя (в виду болезни или по другим обстоятельствам), то оплата производится правильно.

Согласно ч. 1 ст. 129 и ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда в зависимости от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы.

При этом установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования, относится к компетенции образовательного учреждения.

Вопросы оплаты труда воспитателей (педагогических работников) определены в Приказе Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников". В качестве дополнительных разъяснений можно принимать во внимание (но не руководствоваться) Письмом Минобразования РФ от 29.12.1995 N 87-М "О почасовой оплате труда в образовательных учреждениях".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.