- Главная
- Вопрос: В начале мая стала подрабатывать медсестрой в частной стоматологической клинике. О графике работы договаривалась через администратора. В сумме отработала 4 дня и поехала на майские праздники в родной город к родителям. О своем отъезде предупредила администратора. Никаких возражений о моем отъезде не последовало ни со стороны администратора, ни со стороны моей начальницы. По приезду обратно повредила руку и ушла на больничный. Когда созвонилась с начальницей получила от нее гору возмущений о том, как я нехорошо сделала, что я не вышла на работу и никого не предупредила об этом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: В начале мая стала подрабатывать медсестрой в частной стоматологической клинике. О графике работы договаривалась через администратора. В сумме отработала 4 дня и поехала на майские праздники в родной город к родителям. О своем отъезде предупредила администратора. Никаких возражений о моем отъезде не последовало ни со стороны администратора, ни со стороны моей начальницы. По приезду обратно повредила руку и ушла на больничный. Когда созвонилась с начальницей получила от нее гору возмущений о том, как я нехорошо сделала, что я не вышла на работу и никого не предупредила об этом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ