- Главная
- Вопрос: С 2008 года по 2013 год я проработал в ООО электросварщиком ручной дуговой сварки. Мне предоставлялся отпуск в размере 44 рабочих дня: 28 основной, 16 северных, район приравнен к северному. Дополнительного отпуска за вредность не предоставлялось. Работа была как в помещении, так и на открытом воздухе. В мае 2013 года попал под сокращение. Имею ли я право сейчас требовать от администрации оплаты дополнительных отпусков за проработанное время? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: С 2008 года по 2013 год я проработал в ООО электросварщиком ручной дуговой сварки. Мне предоставлялся отпуск в размере 44 рабочих дня: 28 основной, 16 северных, район приравнен к северному. Дополнительного отпуска за вредность не предоставлялось. Работа была как в помещении, так и на открытом воздухе. В мае 2013 года попал под сокращение. Имею ли я право сейчас требовать от администрации оплаты дополнительных отпусков за проработанное время? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ