Чем регламентируется продолжительность работы за компьютером? Сколько часов составляет непрерывная работа за компьютером согласно законодательству? Сколько составляет время отдыха между работой за компьютером?
Законодательством РФ не установлена предельная продолжительность времени работы за персональным компьютером.
Однако в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с персональным компьютером работодателем должны устанавливаться регламентированные перерывы в правилах внутреннего трудового распорядка.
В случаях, когда характер работы требует набора текстов или ввода данных и т.п. с напряжением внимания и требующих сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с персональным компьютером, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин. через каждые 45-60 мин. работы.
Правовое обоснование:
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 1 ст. 109 ТК РФ).
Согласно п. 1.2. Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003 г., организация работы с ПЭВМ осуществляется в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.
Согласно п. 1.4. Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 в случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин. через каждые 45-60 мин. работы.
Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч (п. 1.5.Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.