• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: При устройстве на работу трудовой договор выдали на руки только спустя месяц, где оклад был прописан в сумме 40 223 руб. (с учетом налога 35 000). На собеседовании договаривались с директором на 50 тыс. Объяснили это тем, что остальные 15 тыс. будут выплачивать как коэффициент трудового участия (КТУ). С этим столкнулась впервые, т.к. до этого работала с официальной "белой" зарплатой без всякой выдачи денег на руки. Сейчас в компании задержка заработной платы 2 месяца (было и три месяца), а КТУ не выплачивали с декабря. В апреле уволился человек, которому до сих пор не выплатили КТУ и отпускные, на днях уволился еще один человек... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.