• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю преподавателем вуза, с нагрузкой 900 часов. В 2013 году во время отпуска летом была отозвана и направлена в командировку на 21 день (отпуск преподавателя 56 дней). В сентябре 2013, как и полагается с индивидуальным планом на 900 часов, вышла и воспользовалась правом взять прошлогодний отпуск в мае 2014 года, на 21 день. В связи с отпуском и занятия по расписанию были переданы другим преподавателям, вследствие чего выполненная нагрузка сократилась на количество замененных занятий. Теперь учебный отдел призывает меня выполнить 900 запланированных часов, несмотря на то, что в моем случае рабочих дней из 10 месяцев осталось на 21... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.