Вопрос: Можно узнать, положен ли мне отпуск после производственной травмы? Я сейчас еще на больничном. В 2013 году была в отпуске в мае (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Можно узнать, положен ли мне отпуск после производственной травмы? Я сейчас еще на больничном. В 2013 году была в отпуске в мае.

Да, положен, если отпуск предоставляется по причинам, связанным с наступлением производственной травмы.

В иных случаях работодатель обязан Вам предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

Правовое обоснование:

На основании п. 10 ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страхователь обязан предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.