- Главная
- Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнилось 1,5 года, я хотела выйти на работу, но мне сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, и намекнули, что меня увольняют. Я трудоустроена официально и проработала в компании с самого основания. Я написала заявление на продление отпуска до 3 лет. Собираюсь выйти на работу. Как мне поступить, если всем уже на работе сообщили, что я не работаю, и предоставлять мне рабочее место не собираются? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнилось 1,5 года, я хотела выйти на работу, но мне сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, и намекнули, что меня увольняют. Я трудоустроена официально и проработала в компании с самого основания. Я написала заявление на продление отпуска до 3 лет. Собираюсь выйти на работу. Как мне поступить, если всем уже на работе сообщили, что я не работаю, и предоставлять мне рабочее место не собираются? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ