Вход
- Главная
- Вопрос: Запросил характеристику с последнего места работы, сказали подождать и что сейчас никто не сделает, т.к. руководство сменилось. Прошло полмесяца. Пришёл в офис и начал просить, чтобы сделали сейчас, подождал 10 минут, характеристику написали, но написали текст такой, что у меня её не примут как должное: "Характеристика. Дана ... работал с ... по ... ООО "...". Вся характеристика. Попросил оформить подобающим образом, сказали - бери или уходи. К тому же потребовали расписку, что я характеристику получил. Я также начал говорить, чтобы сделали, как надо, но меня вытолкали с кабинета с применением силы, так как я отнимаю у них время. Что... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Запросил характеристику с последнего места работы, сказали подождать и что сейчас никто не сделает, т.к. руководство сменилось. Прошло полмесяца. Пришёл в офис и начал просить, чтобы сделали сейчас, подождал 10 минут, характеристику написали, но написали текст такой, что у меня её не примут как должное: "Характеристика. Дана ... работал с ... по ... ООО "...". Вся характеристика. Попросил оформить подобающим образом, сказали - бери или уходи. К тому же потребовали расписку, что я характеристику получил. Я также начал говорить, чтобы сделали, как надо, но меня вытолкали с кабинета с применением силы, так как я отнимаю у них время. Что... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Запросил характеристику с последнего места работы, сказали подождать и что сейчас никто не сделает, т.к. руководство сменилось. Прошло полмесяца. Пришёл в офис и начал просить, чтобы сделали сейчас, подождал 10 минут, характеристику написали, но написали текст такой, что у меня её не примут как должное: "Характеристика. Дана ... работал с ... по ... ООО "...". Вся характеристика. Попросил оформить подобающим образом, сказали - бери или уходи. К тому же потребовали расписку, что я характеристику получил. Я также начал говорить, чтобы сделали, как надо, но меня вытолкали с кабинета с применением силы, так как я отнимаю у них время. Что делать в таком случае? Имеется свидетель.
Законом не установлено определенной формы характеристики. Работодатель вправе выдать ее в произвольной форме.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.