- Главная
- Вопрос: Меня заставляют уволиться по собственному желанию, иначе грозят уволить по статье. Оснований на увольнение нет, лишь просто нежелание работать со мной дальше. Все документы: трудовой договор, должностные инструкции, договор о материальной ответственности, а также информацию о том, что я была на испытательном сроке, мне не представляли. Сейчас все документы, в которых указывается испытательный срок, работодатель подготовил, и еще ряд моментов, которые мне навязывают, грозят, если я их не подпишу, то заработную плату не выплатят. Также уже неделю отстранили от работы и не пускают. Как грамотно решить данный вопрос? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Меня заставляют уволиться по собственному желанию, иначе грозят уволить по статье. Оснований на увольнение нет, лишь просто нежелание работать со мной дальше. Все документы: трудовой договор, должностные инструкции, договор о материальной ответственности, а также информацию о том, что я была на испытательном сроке, мне не представляли. Сейчас все документы, в которых указывается испытательный срок, работодатель подготовил, и еще ряд моментов, которые мне навязывают, грозят, если я их не подпишу, то заработную плату не выплатят. Также уже неделю отстранили от работы и не пускают. Как грамотно решить данный вопрос? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ