Вопрос: Вправе ли работодатель отказать работнику (аспиранту вуза) в выплате денежной компенсации на оплату проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно (вуз находится в другом городе), если работник согласно справке-подтверждению находился в месте нахождения учебного заведения 16 календарных дней, а не 30 календарных дней, которые были указаны в справке-вызове? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Вправе ли работодатель отказать работнику (аспиранту вуза) в выплате денежной компенсации на оплату проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно (вуз находится в другом городе), если работник согласно справке-подтверждению находился в месте нахождения учебного заведения 16 календарных дней, а не 30 календарных дней, которые были указаны в справке-вызове?

Нет, не вправе. Обязанность работодателя оплатить работнику проезд не зависит от количества дней нахождения работника в месте нахождения учебного заведения.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 173.1 ТК РФ работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право, в частности, на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка. При этом к ежегодному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель.

В соответствии со ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.