• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Ушел в ученический отпуск на три недели, работодателю была предоставлена справка-вызов из университета (получаю высшее образование в аккредитованном вузе впервые). По прошествии недели сессии подал заявление на увольнение, то есть как раз за две недели до предполагаемого увольнения. Но учебный отпуск работодателем не был оплачен. При написании заявления на учебный отпуск работодателем было предложено написать заявление на учебный отпуск "за свой счет". Чтобы не испортили трудовую книжку и не поставили прогулы вместо учебных дней - пришлось согласиться. Как быть? Как можно потребовать с работодателя законные деньги за ученический отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.