Вопрос: Если у одного человека есть соответствующее должности образование, а у другого нет, работодатель обязан поменять их рабочими местами? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если у одного человека есть соответствующее должности образование, а у другого нет, работодатель обязан поменять их рабочими местами?

Наличие у работника определенного образования не является безусловным критерием для перевода его на должность, которую занимает другой работник.

Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению между работником и работодателем.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.