- Главная
- Вопрос: Между мной и ОАО заключен трудовой договор. 01.11.2013 года было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указано следующие: "Трудовой договор дополнить разделом 8 "Особые условия договора" следующего содержания: "При прекращении трудового договора по инициативе Работодателя (при условии отсутствия виновных действий или бездействий Работника), п.п. 1, 2 и 4 ст. 81 ТК РФ, либо по соглашению сторон Работнику в день увольнения сверх выплат, предусмотренных законодательством, выплачивается дополнительная единовременная денежная сумма в размере трех должностных окладов"... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Между мной и ОАО заключен трудовой договор. 01.11.2013 года было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указано следующие: "Трудовой договор дополнить разделом 8 "Особые условия договора" следующего содержания: "При прекращении трудового договора по инициативе Работодателя (при условии отсутствия виновных действий или бездействий Работника), п.п. 1, 2 и 4 ст. 81 ТК РФ, либо по соглашению сторон Работнику в день увольнения сверх выплат, предусмотренных законодательством, выплачивается дополнительная единовременная денежная сумма в размере трех должностных окладов"... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ