Вопрос: Как начисляются климатические надбавки при работе вахтовым методом в Мезенском районе Архангельской области? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как начисляются климатические надбавки при работе вахтовым методом в Мезенском районе Архангельской области?

Мезенский район Архангельской области относится к районам Крайнего Севера. При расчете процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера при вахтовом методе работы учитываются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно. Периоды междувахтового отдыха при расчете таких надбавок не учитываются. Размер процентной надбавки к заработной плате составляет 10% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60% надбавки - 10% за каждый последующий год работы. Общий размер выплачиваемых работнику надбавок во всех случаях не может быть выше 80% заработка. Надбавки выплачиваются ежемесячно и начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет). В тех случаях, когда фактически отработанное по графику время в расчетном месяце меньше или больше месячной нормы часов, надбавки начисляются на заработок, исчисленный пропорционально отработанному по графику времени в часах.

Мезенский район Архангельской области относится к районам Крайнего Севера согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума ВС СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях (утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029).

Работникам предприятий и организаций, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из других районов страны, в соответствии с п. 5.9 Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС и Минздрава СССР N 794/33-82 от 31.12.87 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" (далее - Постановление), в стаж работы, дающий право на получение льгот, в том числе выплату процентных надбавок, включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера, а также фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно.

В соответствии с пп. б п. 16 Приложения к Приказу Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" процентные надбавки начисляются на заработок в следующем порядке: 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка.

Надбавки выплачиваются ежемесячно и начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет.

При вахтовом методе надбавки начисляются на заработок при отработке месячной нормы часов. В тех случаях, когда фактически отработанное по графику время в расчетном месяце меньше или больше месячной нормы часов, надбавки начисляются на заработок, исчисленный пропорционально отработанному по графику времени в часах.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.