Вопрос: Я работаю кассиром. Рабочее место - это комната, в которой установлена следующая мебель: два шкафа, стол, тумба, сейф, кресло и стул. Стол стоит возле окна, на столе компьютер. Работодатель требует содержать рабочее место в чистоте. Что должен мыть и протирать, на описанном выше рабочем месте, кассир? Кто или какие нормативные акты это определяют? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю кассиром. Рабочее место - это комната, в которой установлена следующая мебель: два шкафа, стол, тумба, сейф, кресло и стул. Стол стоит возле окна, на столе компьютер. Работодатель требует содержать рабочее место в чистоте. Что должен мыть и протирать, на описанном выше рабочем месте, кассир? Кто или какие нормативные акты это определяют?

Обязанность по проведению уборки лежит на работодателе. Вы можете сослаться на ст. 21, 22, 163, 212 ТК РФ, а также на Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" (вместе с "СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства (ст. 163 ТК РФ).

На основании статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в том числе соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

В силу пункта 4.4 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" (вместе с "СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003) в помещениях, оборудованных ПЭВМ, должна проводится ежедневная влажная уборка и систематическое проветривание после каждого часа работы на ПЭВМ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.