- Главная
- Вопрос: Работодатель предоставил сотруднику на рассмотрение уведомление о том, что в связи с утверждением нового штатного расписания предлагает по соглашению сторон внести изменения в трудовой договор, значительно уменьшив заработную плату. При этом уведомление датировано 10 июня 2014 г. Фактически работником оно было получено 20 июня 2014 г., а в дополнительном соглашении прописано, что оно вступает в силу 1 июля 2014 г. Дополнительное соглашение работником еще не подписано. Мог ли работодатель не соблюсти в данном случае 2-месячный срок, за который должен уведомить работника об изменениях в трудовом договоре? Какие действия должен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работодатель предоставил сотруднику на рассмотрение уведомление о том, что в связи с утверждением нового штатного расписания предлагает по соглашению сторон внести изменения в трудовой договор, значительно уменьшив заработную плату. При этом уведомление датировано 10 июня 2014 г. Фактически работником оно было получено 20 июня 2014 г., а в дополнительном соглашении прописано, что оно вступает в силу 1 июля 2014 г. Дополнительное соглашение работником еще не подписано. Мог ли работодатель не соблюсти в данном случае 2-месячный срок, за который должен уведомить работника об изменениях в трудовом договоре? Какие действия должен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ