- Главная
- Вопрос: Работодатель не оплачивает декретные по уходу за ребенком. Ребенок родился 11.11.2013 г. Все нужные заявления были написаны мною после выписки и подписаны у работодателя. Единовременное пособие в 13 087 руб. и больничный лист на 140 дней были оплачены работодателем. Далее выплат не поступало. Больничный на 140 дней закончился 18 марта 2014 г., с 19 марта должны были начисляться ежемесячные декретные. Их работодатель не платил. Обратилась к работодателю в мае - получила ответ: "Выплаты будут - но позже". Обратилась сегодня к работодателю - мне сказали, что мои заявления на выплату ежемесячного пособия потеряны. Как поступить в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работодатель не оплачивает декретные по уходу за ребенком. Ребенок родился 11.11.2013 г. Все нужные заявления были написаны мною после выписки и подписаны у работодателя. Единовременное пособие в 13 087 руб. и больничный лист на 140 дней были оплачены работодателем. Далее выплат не поступало. Больничный на 140 дней закончился 18 марта 2014 г., с 19 марта должны были начисляться ежемесячные декретные. Их работодатель не платил. Обратилась к работодателю в мае - получила ответ: "Выплаты будут - но позже". Обратилась сегодня к работодателю - мне сказали, что мои заявления на выплату ежемесячного пособия потеряны. Как поступить в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ