- Главная
- Вопрос: Восстановлен на работе с выплатой среднего заработка по решению суда от 23.07.2013 г. Решение вступило в законную силу 18.10.2013 г. Работодатель до настоящего момента не оформляет трудовую книжку (в ней стоят только печати и нет записей) и, соответственно, не платит, ссылаясь на то, что сменился генеральный директор, а фирма перешла другому юридическому лицу. На самом деле в феврале 2012 г. тремя учредителями (родственниками) одну фирму раздробили на три, назначили себя генеральными директорами и, соответственно, всех сотрудников раскидали. В октябре 2013 г. в двух фирмах сменили директоров и готовят к ликвидации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Восстановлен на работе с выплатой среднего заработка по решению суда от 23.07.2013 г. Решение вступило в законную силу 18.10.2013 г. Работодатель до настоящего момента не оформляет трудовую книжку (в ней стоят только печати и нет записей) и, соответственно, не платит, ссылаясь на то, что сменился генеральный директор, а фирма перешла другому юридическому лицу. На самом деле в феврале 2012 г. тремя учредителями (родственниками) одну фирму раздробили на три, назначили себя генеральными директорами и, соответственно, всех сотрудников раскидали. В октябре 2013 г. в двух фирмах сменили директоров и готовят к ликвидации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ