Вопрос: С 01.07.2012 г. моя должность попала под сокращение. В период с 04.07.2012 г. по 06.12.2012 г. я находилась в отпуске по беременности и родам, с 07.12.12 по 18.01.2013 г. - в отпуске и с 19.01.2013 г. - в отпуске по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет. Соответственно, с 01.07.2012 г. должность старшего билетного кассира выведена из штатного расписания, и я осталась числиться сверх штата. В период с 01.12.2013 г. по 06.03.2014 г., находясь в отпуске по уходу за третьим ребенком, работала по режиму неполного рабочего дня, и никаких проблем с выплатой премии не было. С 07.03.2014 г. по выходе из отпуска по уходу за третьим ребенком... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.