- Главная
- Вопрос: Моя жена работает старшей медсестрой в военном госпитале. Является материально ответственным лицом за мебель, технику и оборудование в своём отделении. Жене 24 июня уходить на больничный по беременности. С 1 июня отделение возглавила новая заведующая, которая предложила жене уволиться по собственному желанию. Жена отказалась. Заведующая начала вести себя по-хамски, в присутствии сотрудников обзывать жену нецензурными словами. Я позвонил заведующей, чтобы прояснить данную ситуацию, в ответ я услышал: "А вы докажите сначала". Продолжать разговор я не стал. Решили с женой не заморачиваться, до отпуска остался месяц... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Моя жена работает старшей медсестрой в военном госпитале. Является материально ответственным лицом за мебель, технику и оборудование в своём отделении. Жене 24 июня уходить на больничный по беременности. С 1 июня отделение возглавила новая заведующая, которая предложила жене уволиться по собственному желанию. Жена отказалась. Заведующая начала вести себя по-хамски, в присутствии сотрудников обзывать жену нецензурными словами. Я позвонил заведующей, чтобы прояснить данную ситуацию, в ответ я услышал: "А вы докажите сначала". Продолжать разговор я не стал. Решили с женой не заморачиваться, до отпуска остался месяц... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ