• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работала в маленькой частной фирме с апреля 2014 года. Обещали устроить официально по трудовой, но в итоге на второй месяц работы удалось выбить всего лишь трудовой договор. В мае отработала 3 недели, а потом заболела. Предупредила директора, он разрешил выздороветь. Через 4 дня я узнаю от сотрудников, что меня уволили. Пришла к директору разбираться, разговор не удался, и он выставил меня за дверь. Спустя неделю (10.06.14) пришла за заработной платой, в чем мне было отказано в грубейшей форме. Трудовой договор директор предложил порвать и выкинуть, заработную плату он вообще никак не собирается платить, сославшись сначала на то, что... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.