• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я работаю в муниципальной школе. В 2012 г. в школе была проведена аттестация рабочих мест, по результатам которой был издан приказ о доплатах за вредность и о предоставлении дополнительных дней к отпуску. На протяжении двух лет директор школы данный отпуск не предоставляет. Однако в этом учебном году начальная школа такие дни получила. Учителя среднего и старшего звена второй год остаются без дополнительных дней. Директор никого слышать не хочет, аргументируя это тем, что все должны быть на работе 29 августа. Учителя выходят в отпуск с 18, 20, 26 июня. Так почему же не отправить работника в отпуск раньше, не нарушая законодательства... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.