Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев. Первые три месяца (за февраль, март, апрель 2014 г.) получала выплаты исправно. В мае 2014 г. выяснилось, что выплаты начислялись неверно (примерно на 2500 рублей в месяц больше) и за май 2014 г. мне не выплатили вообще. На мой вопрос о правомерности удержаний главный бухгалтер объяснила, что была допущена счетная ошибка и теперь с меня будут удерживать переначисленную сумму. Могут ли производить удержания с пособия по уходу за ребенком, если да, то в каком размере и нужно ли мое согласие? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев. Первые три месяца (за февраль, март, апрель 2014 г.) получала выплаты исправно. В мае 2014 г. выяснилось, что выплаты начислялись неверно (примерно на 2500 рублей в месяц больше) и за май 2014 г. мне не выплатили вообще. На мой вопрос о правомерности удержаний главный бухгалтер объяснила, что была допущена счетная ошибка и теперь с меня будут удерживать переначисленную сумму. Могут ли производить удержания с пособия по уходу за ребенком, если да, то в каком размере и нужно ли мое согласие?

Действия работодателя правомерны, если удержания производятся в связи с допущенной счетной ошибкой.

Под счетной ошибкой следует понимать результат неправильного совершения арифметических действий и чисто случайных неосторожных механических действий, в том числе и при введении исходной информации в ПЭВМ, которые не требуют правовой оценки.

Размер удержания не может превышать 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы.

Согласие застрахованного лица в данном случае законодательством не предусмотрено.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 4 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 г., суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.