Вопрос: Раньше в аттестационном листе педагогических работников писалось "Присвоена первая или высшая категория по должности руководитель". Запись в трудовую книжку вносилась такая же. Сейчас в аттестационном листе пишут "уровень квалификации заведующей соответствует занимаемой должности". Как такую запись сделать в трудовую книжку (если можно образец)? Или такая запись в трудовую книжку не делается? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Раньше в аттестационном листе педагогических работников писалось "Присвоена первая или высшая категория по должности руководитель". Запись в трудовую книжку вносилась такая же. Сейчас в аттестационном листе пишут "уровень квалификации заведующей соответствует занимаемой должности". Как такую запись сделать в трудовую книжку (если можно образец)? Или такая запись в трудовую книжку не делается?

Результаты аттестации педагогических работников, проводимой с целью подтверждения их соответствия занимаемой должности, в трудовую книжку педагогического работника не вносятся.

В трудовую книжку педагогического работника вносятся только сведения о результатах аттестации, проводимой на основании заявления педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям.

Правовое обоснование:

Результаты аттестации педагогических работников, проводимой с целью подтверждения их соответствия занимаемой должности, в трудовую книжку педагогического работника не вносятся.

Результаты аттестации педагогического работника указанного вида оформляются протоколом заседания аттестационной комиссии, утверждаются распорядительным актом (как правило, в форме приказа (распоряжения) федерального органа исполнительной власти, органа исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющего управление в сфере образования, и вносятся в аттестационный лист аттестуемого.

В трудовую книжку педагогического работника вносятся только сведения о результатах аттестации, проводимой на основании заявления педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям (Письмо Министерства образования и науки РФ от 15.08.2011 N 03-515/59).

Пунктом 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек") предусмотрено, что если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.

Пример: учителю математики (преподавателю) установлена высшая квалификационная категория. В этом случае в трудовой книжке в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата принятия решения аттестационной комиссии, в графе 3 делается запись: "Установлена высшая квалификационная категория по должности "учитель" ("преподаватель") без указания преподаваемого предмета, в графе 4 указывается дата и номер распорядительного акта федерального органа исполнительной власти, органа исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющего управление в сфере образования, приказа образовательного учреждения, на основании которого внесена запись (Письмо Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерства образования и науки РФ от 18.08.2010 N 03-52/46).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.