Вопрос: При прохождении периодического медицинского осмотра работник учреждения был направлен врачом психиатром на дополнительное обследование, которое было проведено платно. Допуск работника к выполнению работ был поставлен врачом-психиатром после предъявления работником заключений дополнительного обследования. Должен ли работодатель оплачивать работнику стоимость проведенных дополнительных платных обследований? Должны ли оплачиваться работодателем иные дополнительные обследования работников в рамках периодического медицинского осмотра (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При прохождении периодического медицинского осмотра работник учреждения был направлен врачом психиатром на дополнительное обследование, которое было проведено платно. Допуск работника к выполнению работ был поставлен врачом-психиатром после предъявления работником заключений дополнительного обследования. Должен ли работодатель оплачивать работнику стоимость проведенных дополнительных платных обследований? Должны ли оплачиваться работодателем иные дополнительные обследования работников в рамках периодического медицинского осмотра?

Обязательные периодические медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования во всех случаях проводятся за счёт средств работодателя.

Правовое обоснование:

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 6 ст. 213 ТК РФ).

Согласно ч. 7 ст. 213 ТК РФ указанные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.