Вопрос: Как учитывается очередной отпуск: с началом календарного года или с началом рабочего года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как учитывается очередной отпуск: с началом календарного года или с началом рабочего года?

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику в течение каждого его рабочего года на основании графика отпусков, утвержденного работодателем.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1, ч. 2 и ч. 4 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.