- Главная
- Вопрос: Работодатель за 2 мес. представил уведомление об изменении условий трудового договора, а именно - изменения места работы с г. Волгограда на г. Ростов. За это время узнала, что беременна. Ни отказ, ни согласия в письменном виде я еще не давала. Другая должность в г. Волгограде меня не устраивает из-за низкой заработной платы и других трудовых функций. В уведомлении написано, что меня уволят по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Что делать, если я не хочу ехать (не могу по медицинским показаниям)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работодатель за 2 мес. представил уведомление об изменении условий трудового договора, а именно - изменения места работы с г. Волгограда на г. Ростов. За это время узнала, что беременна. Ни отказ, ни согласия в письменном виде я еще не давала. Другая должность в г. Волгограде меня не устраивает из-за низкой заработной платы и других трудовых функций. В уведомлении написано, что меня уволят по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Что делать, если я не хочу ехать (не могу по медицинским показаниям)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ