Вход
Вопрос: Может ли человек, имеющий третью группу здоровья, работать поваром в детском саду? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Может ли человек, имеющий третью группу здоровья, работать поваром в детском саду?
В случае отсутствия медицинских противопоказаний к допуску работников для выполнения работ в общественном питании, работник, имеющий третью группу здоровья, может работать поваром в детском саду.
Правовое обоснование:
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений при заключении трудового договора подлежат медицинскому осмотру (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).
Постановлением Минтруда РФ от 24.12.1999 N 52 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании" установлены медицинские противопоказания (дополнительные к общим медицинским противопоказаниям) к допуску работников для выполнения отдельных видов работ.
Таким образом, в случае отсутствия медицинских противопоказаний, работник с третьей группой здоровья может быть принят поваром в детский сад.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.