Вопрос: В Указе Президента РФ от 07.05.2012 N 597 имеется в виду повышение заработной платы на 1 ставку или на 1 человека, независимо от того, сколько он ставок занимает? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В Указе Президента РФ от 07.05.2012 N 597 имеется в виду повышение заработной платы на 1 ставку или на 1 человека, независимо от того, сколько он ставок занимает?

В упомянутом Вами Указе Президента РФ речь не идет о повышении ставки заработной платы. В нем говорится об увеличении размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза и доведении средней заработной платы отдельной категории работников до определенного уровня.

Согласно ст. 129 ТК РФ под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.