Вопрос: Каким образом необходимо заполнить графу 6 в штатном расписании ("надбавки") для указания районного коэффициента 1,3? Необходимо ли указывать точную сумму в рублях (исходя из оклада), либо указать показатель коэффициента - 1,3? Работникам (продавцам) помимо оклада выплачивается ежемесячная премия, которая составляет определенный процент от выручки с продаж. Данная премия установлена Положением об оплате труда, ее размер в штатном расписании не указывается (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Каким образом необходимо заполнить графу 6 в штатном расписании ("надбавки") для указания районного коэффициента 1,3? Необходимо ли указывать точную сумму в рублях (исходя из оклада), либо указать показатель коэффициента - 1,3? Работникам (продавцам) помимо оклада выплачивается ежемесячная премия, которая составляет определенный процент от выручки с продаж. Данная премия установлена Положением об оплате труда, ее размер в штатном расписании не указывается.

Если Вы используете в работе штатное расписание, утвержденное Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1, то в графе 6 штатного расписания Вы должны указать показатель размера районного коэффициента. Также в штатном расписании Вы должны указывать размер премии в виде процента.

Правовое обоснование:

В силу Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в графах 6-8 "Надбавки" штатного расписания показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), установленные действующим законодательством Российской Федерации (например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр.), а также введенные по усмотрению организации (например, связанные с режимом или условиями труда).

При невозможности заполнения организацией граф 5-9 штатного расписания в рублевом исчислении в связи с применением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации иных систем оплаты труда (бестарифная, смешанная и пр.) указанные графы заполняются в соответствующих единицах измерения (например, в процентах, коэффициентах и пр.).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.