Вопрос: Могу ли я написать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в академическом отпуске (т.е. во время прохождения очередной сессии в институте)? И обязан ли работодатель оплатить этот академический отпуск в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Могу ли я написать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в академическом отпуске (т.е. во время прохождения очередной сессии в институте)? И обязан ли работодатель оплатить этот академический отпуск в данном случае?

Вы имеете право написать заявление об увольнении, находясь в учебном отпуске. При этом заявление должно быть подано работодателю не менее, чем за две недели до дня увольнения. Работодатель обязан оплатить учебный отпуск за период по день увольнения включительно.

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения и успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.