Вопрос: В 2014 г. при графике работы "пятидневная рабочая неделя с выходными - воскресенье, понедельник" с нерабочими праздничными днями совпадают выходные дни: 5 января, 6 января и 23 февраля. На какие дни переносятся эти выходные? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В 2014 г. при графике работы "пятидневная рабочая неделя с выходными - воскресенье, понедельник" с нерабочими праздничными днями совпадают выходные дни: 5 января, 6 января и 23 февраля. На какие дни переносятся эти выходные?

5 января переносится на пятницу 13 июня, 6 января - на 9 января (следующий после праздничного рабочий день), 23 февраля - на 25 февраля.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 112 ТК РФ 5, 6 января и 23 февраля являются нерабочими праздничными днями в Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Согласно п. 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" перенос выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, предусмотренный ч. 2 ст. 112 ТК РФ, осуществляется работодателями, применяющими различные режимы труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится. Такой порядок переноса выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, в равной степени относится к режимам работы как с постоянными фиксированными по дням недели выходными днями, так и со скользящими днями отдыха.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.05.2013 N 444 "О переносе выходных дней в 2014 году" в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной день с воскресенья 5 января переносится на пятницу 13 июня, 23 февраля на следующий рабочий день 24 февраля, а 24 февраля - на 3 ноября.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.