Вопрос: Я с 1985 г. живу и работаю в г. Красноярске и ранее мои работодатели находились в г. Красноярске и выплачивали мне эту надбавку. Сейчас мой работодатель находится в г. Барнауле и не выплачивает мне северную надбавку, ссылаясь на то, что нет официального федерального закона по г. Красноярску. Существует ли официальный федеральный закон о том, что г. Красноярск приравнен к районам Крайнего Севера и работнику в г. Красноярске должна выплачивать процентная надбавка к заработной плате в размере 30%? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я с 1985 г. живу и работаю в г. Красноярске и ранее мои работодатели находились в г. Красноярске и выплачивали мне эту надбавку. Сейчас мой работодатель находится в г. Барнауле и не выплачивает мне северную надбавку, ссылаясь на то, что нет официального федерального закона по г. Красноярску. Существует ли официальный федеральный закон о том, что г. Красноярск приравнен к районам Крайнего Севера и работнику в г. Красноярске должна выплачивать процентная надбавка к заработной плате в размере 30%?

Да, существует.

Если Вы работаете в Красноярске, то процентная надбавка к вашей заработной плате должна составлять 30%.

Правовое обоснование:

Статьей 423 ТК РФ определено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Процентные надбавки к заработной плате рабочих и служащих за стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края, которым выплата таких надбавок в настоящее время не установлена, выплачиваются в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка (п. 1 Постановления Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 N 794 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.